物流职业生涯这五种“傻白甜”!

 服务介绍   |    2018-09-03 18:30

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职业生涯第一傻:得过且过

典型症状:

「得过且过」在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。虽然现在社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,也跟我没关系。

病理分析:

这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,虽说也对生活有较高的要求,知道好日子过着舒服,但就是不愿意动脑筋、花心思,玩心太重。另一种是装傻,其实很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是捣浆糊,让人说深了不是、说浅了不是。

实用处方:

1)假如你是第一种人,「天上没有掉馅饼的」最适合你,即使你占过那么一两次小便宜,一旦遇到裁员风波,领导fire名单的第一行肯定有你。

2)假如你是第二种人,也许工作只是个解闷的工具,你不指望靠它挣钱,那是个人生活观的问题,谁也无法改变。

3)假如你不幸有这样的属下,先看看有没有改进的可能,如果沟通多次,对方依然得过且过,别怕人背后说你不留情面,既然他不干活干脆fire了都省心。 

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职业生涯第二傻:没有危机意识

典型症状:

热门职业者的通病。

病理分析:

每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。所以,脑子里要时刻崩紧这根弦,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。

实用处方:

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职业生涯第三傻:干耗不充电

典型症状:

「看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!」

病理分析:

俗话说「技不压身!」同样的机会摆在面前,谁会得越多当然谁胜算越大。

实用处方:

1)职场生涯没有一通到底的passport,充电是必须的。曾有人说,21世纪就业的3大基本技能是外语、电脑和开车。虽然不完全对,但如果这三样技能样样精通,那么找工作就不会那么困难了。

2)不断追求更高目标:大学里面学的东西总有一天会被耗尽或者过时,如果不及时补充的话,最后可能只有江郎才尽的感慨了。

3)充电不盲目:不要看着别人报班就跟着起哄,最好选择有实用价值、有针对性地去学习。

4)「三人行必有我师」,充电是随时随地都可以的,读一本书、与同事探讨都是学习的过程。

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职业生涯第四傻:兼职兼到头晕

典型症状:

能干几份工作就干几份,总之看准机会就要兼职挣钱。

病理分析:

兼职既能把一个人的特长发挥到极致,又能最大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力,机会又合适,无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼四、五份工作,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天。

实用处方:

首先得明白一个道理:兼一百个职,也不见得能兼成富翁。兼职太多,如果影响了本职工作,会不会影响到职业基础?假如你觉得现在的工作本不如意,不如直接找个称心的工作。建议兼职最好不要超过3个。

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职业生涯第五傻:事不关己高高挂起

典型症状:

凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。

病理分析:

有些团队里就有那种明明极为聪明,好创意一个个往外面冒,可就是不说。开会的时候,不主动发言或者不会一次把所有想法都说出来。可让他做策划的时候,又不得不承认他做得漂亮。

实用处方:

换位思考。

如果你是这样的员工,请替你的领导考虑。如果你处在他的位置上,你会怎么想?你是不是希望大家的劲儿往一块使?你是不是希望人人都有好创意?你是不是要讲团队意识?

如果你手下有这样的员工,请把自己放在他的位置考虑考虑。他是不是怕话说多了让领导误会?你有没有及时跟他沟通自己的想法,让他知道你很在意、很看重他的意见和建议?建设一个好的氛围,让人人都发表自己的见解,对你的帮助会是最大的。

(来源:运联传媒)